Le capital humain au coeur de la performance économique

Après avoir amélioré les process, gagné en efficience et en efficacité, quels leviers restent-t-il pour encore progresser ?
Une des plus grandes sources potentielles d’amélioration de la performance des entreprises repose sur les performances individuelles de ses collaborateurs. Le recensement de leurs compétences pour alimenter un plan de formation qui accroit la polyvalence, renforce les connaissances et développe les savoir-faire, des parcours de formation individualisés en adéquation avec les besoins du personnel, tout cela contribue à créer de la valeur ajoutée et représente un des garants de la compétitivité de l’entreprise sur le long terme.

C’est pourquoi, l’IFIP a fait de la formation une priorité au service de la filière et de la stratégie de votre entreprise. En nous appuyant sur nos savoir-faire, nos travaux de R & D les plus récents et sur l’expertise reconnue de nos formateurs, nous vous proposons dans ce nouveau catalogue un très large choix de formation.

Nous sommes également à votre service pour construire avec vous des formations sur-mesure, des formations/actions avec audits et conseils et pour vous accompagner dans l’élaboration de votre plan de formation.

L’activation du capital humain est générateur de performance économique. Il représente un effort financier faible pour un taux de rentabilité élevé, alors… Contactez nous !

Contact : francoise.dufour@ifip.asso.fr